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非情報部門の職員が2年間で179件の業務システムを内製開発! 香川大学「デジタルONEアンバサダー」
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令和5年度、中学校では15人に1人が不登校に──教育の機会をどう確保する?
プログラミング教育に取り組む学校の先生インタビュー
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男性教員の育児休暇取得のリアルとは? 管理職への相談、経済面など気になる話題を経験者が語る!
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情報があふれる時代、学生の読書を推進するには? 京都産業大学「むすびわざブックマラソン」の取り組み
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コロナ禍で「自分の将来は明るいと思う」と感じる人が減少【大学生の将来設計に関する意識調査2021】
2021/03/25
2021年卒学生、約1割が2~3社以上の内定を承諾【career ticket調査】
コロナ禍で影響を受けた学生1000名へ、プログラミング学習を無償で提供するプロジェクトが開始
新型コロナの影響による中退は14.5%、「セカンドカレッジ」受講生に調査
2021/03/24
2022年卒学生、会社説明会・一次面接はオンライン希望、最終選考はリアルで
2021/03/22
1人1台環境で、企業が学習者の個人情報を正しく取り扱うことを宣言する「学習者プライバシー宣言書」が公開
2021/03/19
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2022年卒学生への内々定出しは前倒し傾向、採用予定数は前年並みが最多【マイナビ調査】
2021/03/18
学校向け無料プログラミング学習サービス「paizaラーニング 学校フリーパス」の累計ユーザーが1年で5倍に
近畿大学、新学部「情報学部」を2022年4月に開設予定、先端IT人材育成に向け
2022年卒学生の3月1日時点での内定率は21.1%、志望業界1位は「情報処理・ソフトウエア」
2021/03/17
コードタクト、教員養成課程向けにスクールタクトを無償提供するキャンペーン開始
2021/03/16
東京理科大学とSAS、データサイエンティスト育成/アナリティクスによる社会課題解決を目的に連携協定を締結
2022年卒学生の9割超が就職活動を継続中、「clubhouse」で就活情報の収集も
21年卒学生の約2割、年明けから「非正規就職または就職留年」を意識
2021/03/15
レアジョブ、次世代ビジネスリーダー育成の包括的な支援を目的とし、法人事業を分社化
新型コロナ禍の就職活動、就活生の9割超が「リクルーター」は必要と回答
2022年卒学生、男子の47.8%、女子の52.8%が「選択的夫婦別姓」を希望
2021/03/12
10~20代の若者、インターネット・SNSにおける誹謗中傷の罰則強化に8割超が賛成も、賛否の選択には不安
2022年卒学生の内々定率は前年比0.4ポイント減の10.0%、平均内々定保有社数は1.4社
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