インターンシップのオンライン化拡大で地方学生のエントリーが増加

　ヒューマネージは、2022年3月卒予定の大学生・大学院生を対象にした、インターンシップについての学生動向調査の結果を、10月9日に発表した。

　同調査は、同社が提供する採用管理システム「i-web」継続利用企業のうち、2021年卒向け、2022年卒向けともに、インターンシップのプレエントリー、本エントリーを受け付けている企業に対してプレエントリーを行った2021年卒23万3904名、2022年卒33万1184名が対象となる。

　同調査において、インターンシップのオンライン化が学生に与えた影響を確認すべく、地域ごとの本エントリー率を算出したところ、全国平均は26.7％だった。北海道地方（30.9％）、東北地方（32.3％）、中四国地方（30.2％）、九州地方（27.6％）は全国平均を上回り、インターンシップへの高い参加意欲がうかがえる。

　前年の結果と比較しても、この4エリアの本エントリー率は伸びており、インターンシップに参加したいと思っている学生の割合が、とりわけ増えていることがわかる。