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新型コロナ禍での就職希望の高校生、6割が「就職できるか不安」【ジンジブ調査】

2021/09/03 16:30

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　ジンジブは、同社が7月に開催した高校生向けの合同企業説明会「ジョブドラフトFes」に来場した高校生を対象に実施した、就職活動に関するアンケートの結果を9月3日に発表した。同調査は、7月12日～30日の期間に行われ、1049名から有効回答を得ている。

　調査対象者に、高校卒業後に就職しようと思っている理由を尋ねたところ（複数回答）、「早く自立したいため」（42.4％）がもっとも多く、「家庭の経済的理由」（22.4％）、「就きたい職業が決まっているため」（17.9％）がそれに続いた。

　「ジョブドラフトFes」への参加理由としては、「先生の勧め」が48％、「学校で知って自主的に来た」34.9％、「学校の授業の一環」が31.1％、「友達に誘われて」が6.4％、「親の勧め」が5％、「Webで知って自主的に来た」が2％となっている。

　「ジョブドラフトFes」に参加して、職場見学や応募したい企業が見つかったかを尋ねた質問では、「見つかった」が61.6％、「見つからなかった」が3.6％、「どちらでもない」が21.4％、「情報収集になった」が13.4％だった。

　職場見学に行く企業数を尋ねたところ、「まだ決めていない」と回答した555名を除いた494名の回答で「0社」が13.6％、「1社」が25.3％、「2社」が24.7％、「3社」が20％、「4社」が3.8％、「5社以上」が12.6％で、2社以上の職場見学に行くという回答は61.1％と、ミスマッチが起きやすいとされる0～1社より多い。

　職場見学で企業を見るポイントとしては（複数回答）、「会社の雰囲気」（78.5％）が最多で、以下「仕事内容」（65.5％）、「働き方（場所・時間・形態など）」（59.5％）、「条件面（給与・休日・福利厚生など）」（50.3％）、「働いている人」（36.9％）が続いている。

　就職先を選定する際の重要ポイントを尋ねた質問（3つまで）では、「給与」が62.1％、「勤務地」が51.8％、「年間休日」が49.7％、「仕事の内容（職種）」が45.4％、「働く場所の雰囲気」が40.2％、「会社の人間関係」が36.7％だった。

　応募先企業の情報収集する際に、求人票以外で何を見るかを尋ねたところ（複数回答）、「会社のホームページ」が58.4％、「求人サイト」が41.4％、「会社のパンフレット」が31.9％、「会社の採用ページ」が30％となっている。

　新型コロナウイルス感染症の影響で、進路選択において不安に思っていることとしては、「就職できるかどうか」（61.4％）がもっとも多く、「求人数の減少」（39％）、「希望業界に就職できるか」（29.2％）、「行事・部活の自粛による自己PRに書く内容」（23.6％）、「希望エリアで就職できるか」（19.5％）がそれに続いた。

　就職する上でどんなサポートがほしいかを尋ねた質問（複数回答）では、「自分がどんな職業に向いているか」（53.6％）が最多で、以下「面接の準備」（44.1％）、「自分の将来や目標について」（42.4％）、「就職活動の準備」（29.5％）、「社会にどんな仕事があるか」（28.8％）、「内定後、入社までの相談や準備」（25.2％）、「社会人になってからの相談」（17.6％）、「志望企業の選定」（14％）が続いている。