「アントレプレナーシップ」は、自分の人生を主体的に生きる力
日本では「起業家精神」とも訳される「アントレプレナーシップ」。しかし、田中氏は、起業家に求められる「事業を興し運営していく力」はあくまで狭義であり、あらゆる人間に必要な「未来を描く力」「未来を切り拓く力」など、「自分の人生を主体的に作る力」として説明する。それは、自分の中にあるアイデアを形にしようと行動していく力というわけだ。
それでもまだ抽象度の高い「アントレプレナーシップ」だが、EUではEuropean Commissionが発表した「アントレプレナーシップコンピテンス」がさまざまな指標として活用されている（出典：EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework, 2016）。15のコンピテンスが、「Into action 行動に移す」「Resources リソース（資源）」「Ideas & opportunities アイデアと機会」の3分野に5つずつ分類されているもので、各コンピテンスは関連性はあるものの、優劣も獲得すべき順番もない。
フィンランドでは、1994年改定の学習指導要領からこれらが示されるようになり、2014年に改定された最新版では「21世紀を生き抜く力」としてまとめられた7つのTransversal Competenceの1つとしても掲げられている。田中氏は「それでもまだ『アントレプレナーシップ教育を行っている』と明言する先生は少ない。しかし、実質的に言葉と概念が教育の現場で導入され、広がっている最中」と現状について語った。
「アントレプレナーシップ」を育むための先進的な5つのプログラム
その具体的なプログラムや取り組みとして、次の5つが紹介された。
（1）Me&MyCity（ミー・アンド・マイシティ）
2010年より8割以上の学校でクラス教員によって実施されている教育プログラムで、小学校6年生と9年生で受けられる。企業や病院などのブースが並んだミニチュア都市のような会場の中で、仕事生活や経済、社会など、実社会での“経験”を疑似体験できる。履歴書を書いたり、労働契約書について学んだり、税金や選挙、銀行の仕組みなどさまざまな体験に子どもたちも興味津々に学んでいるという。
（2）小さな起業家 若き起業家
NPOが運営するサービスで、自分たちで会社をつくってみる、ビジネスコンテストに応募するといった「起業体験」ができる。選択プログラムとして提供されており、学校が導入していれば受けられる。
（3）テクノロジークラス、STEAM
田中氏が滞在するオウル市で特に注力されているSTEAM教育のプログラム。「課題解決の力」を、テクノロジーを含めたものづくりによって身につけていくという考え方に基づいている。例えば、学校によってはファブラボ（デジタル＆アナログのさまざまな工作機械を備えた市民工房のネットワーク）で作成したピアスをオンラインショップ販売したり、Instagramでプロモーションを行ったり、実社会と結びついた活動を行っている。
- （事例）Hintta design
（4）Urakka（ウラッカ、フィンランド語でタスクという意味）
先生から提示されたタスクを、自ら立てたスケジュールで実践し、進行していく。ペアやグループで取り組むタスクもあり、プランニング力や行動力などのトレーニングとなる。また、行動や思考などに対するさまざまな問いかけが行われ、自己理解を深めていくことができる。
（5）Phenomenon Based Learning
2014年の学習指導要領改定から、7～16歳の基礎教育の間に年に最低1週間行うことが義務付けられている教科横断型学習プロジェクト。フィンランドでは以前から日常的に教科横断型での学習が進められているが、それをさらに深化させていくためにフェノミナン（現象）をベースとしたものとして掲げられた。
イルモネン氏は「自分が小中学生の時は、まだこれらはなかったが、過去に課外活動で4Hという団体のアントレプレナーシップ教育プログラムを受けたことがきっかけで、ゆくゆく自分が起業するに至った」と語る。彼自身は現在20代、近年急速にアントレプレナーシップ教育の取り組みは広がってきているようだ。
また、田中氏は「インターンシップや授業見学を体験する中で、短期的・単発的プログラムでアントレプレナーコンピテンスが身につくとは思えないと感じた。大人も含め不足している項目が誰にでもあり、日常の中で考え、練習することで、育むことができるのではないかと考えた」と語った。
