ディスコ、2022年卒の女子学生を対象にした就職活動に関するアンケート調査結果を発表

　ディスコは、今春卒業予定の女子学生を対象に実施した、就職活動や就労意識に関するアンケート調査の結果を、3月31日に発表した。

　同調査は、同社が運営する「キャリタス就活」モニター会員のうち2022年3月に卒業し、卒業までに就職先が決まった女子学生に対して2月18日～3月3日の期間に行われ、355名から回答を得ている。なお、比較調査した男子学生は478名から回答を得ている。

　調査対象者に、就活開始時の希望コースと入社企業でのコースで、選択時に迷った経験があるかを尋ねた質問では「とても迷った」が13.8％、「少し迷った」が23.4％となった。総合職での入社では「とても迷った」が11.2％であるのに対し、総合職（エリア総合職、一般職）以外での入社では「とても迷った」が24.6％となっている。

　企業からもっと発信してほしい情報について尋ねた質問では、「残業や休日出勤の実態」が54.1％ともっとも多く、「（在宅勤務、フレックスタイム制など）多様な働き方の制度」が42.8％、「転勤の実態」が40.6％となった。

　入社後のキャリアプランとして、入社企業の予定勤続年数を尋ねた質問では、「定年まで」が37.7％ともっとも多かった。総合職入社では「定年まで」が35.7％、総合職（エリア総合職、一般職）以外での入社では「定年まで」が46.4％と、いずれも定年まで勤めたいという回答が最多となっている。

　今後のキャリアプランとして、育児休業を取得したいか尋ねた質問では、「（自身が）取得したい」が79.7％、「（配偶者に）取得してほしい」が56.4％となった。

　就職活動中に男女差を感じた経験があるかを尋ねた質問では、「まったくなかった」が46.2％で最多となった。一方、「よくあった」は4.8％、「たまにあった」は19.7％となり、男子の「よくあった」（3.1％）、「たまにあった」（9.4％）という回答よりも女子の方が多くなっている。