アイデムは、小学5・6年生の子どもを持つ男女1000名を対象に実施した、子どものキャリア観と親の働く姿に関する調査の結果を、6月24日に発表した。同調査は、4月23日～25日の期間に行われている。
調査対象者の子どもに、父親が働く姿を見たことがあるかを尋ねたところ、「おもに外や職場などで見たことがある」が19.2％、「おもに自宅で見たことがある」が22.3％と、見たことのある子どもが41.5％に達した。
父親の在宅勤務状況別では、「在宅勤務あり」の父親の子どもは「おもに外や職場などで見たことがある」が15.2％、「おもに自宅で見たことがある」が41.5％で、合わせて56.7％となっている。一方、「在宅勤務なし」の父親の子どもでは、「見たことがある」が28.1％に留まった。
同じく、調査対象者の子どもに、母親が働く姿を見たことがあるかを尋ねた質問では、「おもに外や職場などで見たことがある」が20.5％、「おもに自宅で見たことがある」が29.1％と、合わせて49.6％に達している。
母親の在宅勤務状況別では、「在宅勤務あり」の母親の子どもは「おもに外や職場などで見たことがある」が27.2％、「おもに自宅で見たことがある」が43.0％で、合計70.2％だったのに対して、「在宅勤務なし」の母親の子どもでは「見たことがある」は36.2％だった。
将来、働くことを楽しみに感じているかを尋ねたところ、「楽しみ」（「どちらかと言えば楽しみ」も含む）は69.7％となっている。
家族揃っての食事回数との関係をみると、食事回数が多くなるほど「楽しみ」が高くなる傾向がみられた。
そのほか、父親の働く姿を見たことがある子どもの「楽しみ」という回答は73.8％、母親の働く姿を見たことがある子どもの「楽しみ」という回答は75.5％となっている。
将来なりたい職業があるかを尋ねた質問では、「ある」が35.2％に達し、男女別では女子の方が「ある」という回答がわずかに多かった。
父親または母親の働く姿を見たことがある家庭の子どもは、将来なりたい職業が「ある」と回答した割合が4割となり、見たことがない家庭の子どもと比較して1割前後上回っている。
調査対象者に、新型コロナウイルス感染症拡大の前後で、子どもとの関わりや仕事に関する項目に変化があったかを10項目に分けて、「増えた」「変わらない」「減った」の3択で尋ねたところ、「増えた」という回答がもっとも多かったのは「子どもと話す時間」（30.6％）で、以下「仕事からのストレス」（28.5％）、「家庭からのストレス」（23.4％）、「子どもと一緒に食事をする回数」（23.1％）、「子どもと遊ぶ時間」（23.1％）、「子どもに勉強を教える時間」（21.2％）、「仕事の業務量」（16.9％）、「子どもと一緒に食事をする時間（1回あたり）」（14.8％）、「労働時間」（12.7％）、「仕事へのモチベーション」（5.4％）が続いた。
子どもと話す時間を、在宅勤務状況別でみると、子どもと話す時間が「増えた」男性有職者の回答は、「在宅勤務あり」（40.3％）の方が、「在宅勤務なし」（20.6％）よりも多い。子どもと話す時間が「増えた」女性有職者の回答についても、「在宅勤務あり」（40.9％）が「在宅勤務なし」（28.0％）を上回っている。
子どもと一緒に食事をする回数を、在宅勤務状況別でみると、子どもと一緒に食事をする回数が「増えた」男性有職者は、「在宅勤務あり」（38.5％）が「在宅勤務なし」（10.5％）を上回った。また、子どもと一緒に食事をする回数が「増えた」女性有職者の回答は、「在宅勤務あり」（34.8％）が、男性と同様に「在宅勤務なし」（15.6％）を上回っている。
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