リクルートは、同社の研究機関である「就職みらい研究所」が、「リクナビ2023」会員である2023年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施した、「2023年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査」の結果を10月27日に発表した。同調査は、9月21日～27日の期間に行われ、大学生2150名、大学院生503名から回答を得ている。
調査結果によれば、9月時点でインターンシップに参加した学生は68.4％で、前年と比較して21.6ポイント増加した。インターンシップの参加社数は平均5.30社と、前年の4.03社と比較して約1社増加している。
インターンシップ参加者に、Web開催、対面開催のインターンシップ参加件数を尋ねたところ、Web開催が平均4.58件（前年は3.19件）、対面開催が平均0.72件（前年は1.33件）で、前年同様Web開催のインターンシップが対面開催のインターンシップの参加件数を上回った。
インターンシップに参加した学生の満足度は、対面が90.0%、Webが88.1％と対面の方が高いものの、ほぼ同水準となっており、参加形態では「社員の補助的な業務の一部を経験する」「社員の基幹的な業務の一部を経験する」など前年では多くの学生が対面で参加していたプログラムが、今年はWebでの参加が増えている。
Webで参加したプログラム別に満足度をみると、「職場や工場の見学」「社員の補助的な業務の一部を経験する」といったWeb実施が難しく思えるようなものでも前年と比べて高くなっており、インターンシップにおいてもWebの活用や工夫がより進んでいることがうかがえる。
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