ジェイックは、上場／非上場企業の人事責任者・担当者を対象に実施した、「24卒採用の現状と課題に関するアンケート調査」の結果を10月28日に発表した。同調査は、8月19日～9月1日の期間に行われ、146件の有効回答を得ている。
調査結果によれば、採用選考（本選考）の開始時期は「2022年5月以前」が7％、「2022年6月～9月」が12％、「2022年10月～12月」が14％、「2023年1月～2月」が24％となり、就活広報の解禁となる2023年3月より前に本選考を開始すると回答した企業（開始予定も含む）は、57％を占めた。
内定出し（内々定を含む）の開始時期としては、「2022年5月以前」が5％、「2022年6月～9月」が14％、「2022年10月～12月」が10％、「2023年1月～2月」が14％と、2023年3月より前に内定出しを開始する企業は43％に達している。
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