マイナビは、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査（9月）」の結果を10月7日に発表した。同調査は、「マイナビ2022」会員のうち2022年3月卒業見込みの全国の大学4年生、大学院2年生に対して9月25日～30日の期間に行われ、2603名（文系男子：490名、文系女子：1099名、理系男子：499名、理系女子：515名）から有効回答を得ている。
調査結果によれば、2022年卒業予定の大学生・大学院生の9月末時点での内々定率は86.6％で、8月末時点と比較すると内々定率は5.3ポイント増、平均内々定保有者数は2.3社で0.1社増となった。
内々定先の企業について、周囲から否定的な意見や反対を受けたことがある学生は27.7％で、その相手は「父親・母親」（69.9％）がもっとも多い。
否定的な意見や反対を受けた点としては、「安定性」「将来性」「福利厚生制度」が上位を占めた。
内々定先について否定的な意見や反対を受けたことがある人に、その後の行動について尋ねたところ、最終的に内々定先を辞退した学生は30.0％で、相手を説得したり、再度自身で検討するなどの行動を経たうえで、入社を決定した学生が66.8％となっている。
入社を決めた学生からは、「就職活動で大事にしていた軸を伝えた」「将来の希望の働き方を再度考えた上で入社を決めた」といったコメントが寄せられた。
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