2022年卒の採用活動、「継続中」の企業が前年同期よりも8.5ポイント増【学情調査】

　学情は、企業の採用担当者を対象に実施した、「2022年卒の採用状況」「採用活動における課題」に関するアンケート調査の結果を、8月25日に発表した。同調査は、7月6日～30日の期間に行われ、667名から有効回答を得ている。

　調査結果によれば、2022年卒の採用活動について「継続中」と回答した企業が72.5％に達した。「採用計画数に達し、終了した」は20.3％に留まっており、多くの企業が7月時点で採用活動を終えていないことが明らかになっている。「継続中」という回答は、前年同期と比較して8.5ポイント増加した。

　採用活動における課題を尋ねた質問（複数回答）では、「母集団の質の向上」（49.3％）がもっとも多く、以下「内定辞退の防止」（42.5％）、「特定ターゲットの母集団形成」（41.9％）、「入社意欲の向上」（39.6％）が続いている。「オンライン採用の環境整備」（8.2％）は、前年同期と比較すると23.7ポイント減少した。