千は、保育施設・学校に通う子どもを持つ保護者284名を対象に実施した、「“はたらく”に関する実態調査」の結果を11月18日に発表した。同調査は、11月1日～14日の期間に行われている。
調査対象者に、就労・雇用形態を尋ねたところ、「正社員」（45.07％）、「パート・アルバイト」（27.11％）、「現在仕事はしていない」（17.96％）、「自営業・フリーランス・業務委託」（6.34％）、「派遣・契約社員」（2.82％）という結果となった。
年代別では、20～30代は「正社員」（40.5％）、「パート・アルバイト」（29.5％）、「現在仕事はしていない」（21％）、40～50代は「正社員」（55.95％）、「パート・アルバイト」（15.48％）、「現在仕事はしていない」（15.48％）となっている。
働き方としては、固定時間制での勤務（「固定時間制（フルタイム労働）」（36.48％）と「固定時間制（時短労働）」（33.48％）の合計）が約7割に達しており、以下「変形労働時間制（シフト制など）」（18.03％）、「フレックスタイム制」（6.44％）、「裁量労働制」（3％）、「その他」（2.58％）が続いた。
新型コロナ禍で、働き方が変わったかを尋ねたところ（複数回答）、「変わらない」（67.38％）という回答がもっとも多く、「在宅勤務が可能になった」（19.74％）、「在宅勤務の日数が増えた」（10.3％）、「時間外労働が増えた」（4.72％）、「時間外労働が減った」（3.43％）、「副業を始めた」（2.15％）がそれに続いている。
雇用形態別では、新型コロナ禍で働き方が「変わらない」と答えたのは、正社員が59.4％、派遣・契約社員が50％であるのに対し、パート・アルバイトは81.8％に達した。
保護者の仕事について、子どもに話すことがあるかを尋ねた質問では、子どもが保育施設、幼稚園に通う保護者については「ある」が55.93％、「ない」が44.07％となっている。また、「ある」と答えた人に、その内容を尋ねたところ、「どんな仕事をしているか」「仕事の楽しさや大変さ」「なぜ仕事をするのか。仕事の大切さ」「これから大人になって仕事を選ぶために必要なこと」「仕事でお金をもらえ家計が回ること」を挙げる回答が多く寄せられた。
日々の仕事や家事の疲れを癒してくれるものを尋ねた質問（複数回答）では、「子どもの笑顔・成長」（84.15％）が最多で、以下「1人の時間」（65.14％）、「家族団らん」（60.56％）が続き、「パートナーとの2人の時間」は25.35％に留まっている。
エッセンシャルワーカーのうち、新型コロナ禍で特に世話になった相手を尋ねたところ（複数回答）、「保育／教育（保育士・教員）」（69.01％）がもっとも多く、「運輸・物流（配達業者・公共交通機関など）」（47.18％）、「小売り」（スーパー・コンビニ）」（36.27％）、「医療（医師・看護師など）」（35.56％）がそれに続いた。
2020年に最初の緊急事態宣言が発出されて以降、どれくらい休園・休校があったかを尋ねた質問では、「なかった」（55.63％）が最多で、以下「1回あった」（30.99％）、「2回あった」（8.1％）、「5回以上あった」（3.17％）、「3回あった」（1.76％）、「4回あった」（0.35％）が続いている。
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