三菱総研ＤＣＳと北九州市立大学、地域社会の人材育成と地域活性化への寄与を目指す産学連携協定を締結

　三菱総研ＤＣＳと北九州市立大学は、互いの特性を活かしながら幅広い分野で協力して、地域社会の人材育成と地域活性化に寄与することを目的とした、産学連携協定を2月17日に締結した。

　連携協定に基づいて、今後は以下のような取り組みを推進していく。

• PBL（Project-Based-Learning、課題解決型学習）のメニュー・テーマやカリキュラムの共同開発
• PBLの実施に向けた、三菱総研ＤＣＳからの技術者・専門家の派遣・講義
• 三菱総研ＤＣＳによるインターンシッププログラムの開発、学生の受け入れ

　これらの取り組みを通じて、学生の課題解決能力習得に向けた実践的な学びの機会を提供し、地域の発展と持続可能な未来の構築に貢献する人材を養成する。また、北九州市立大学が2027年4月に開設を予定する新学部「情報イノベーション学部（仮称・設置構想中）」において、協働で教育を行い、情報工学の先端技術を駆使する高度人材、GX推進や地域社会の課題解決に寄与するデジタル人材の創出を目指す。

　北九州市立大学におけるPBLは、同学の教員と三菱総研ＤＣＳから派遣するメンターが協働でファシリテートを行い、学生が自己主導型で問題や問い、仮説などの立て方、問題解決に関する思考力、協働学修の能力や態度を身に付けることを目的に実施される。学生はテーマに応じたチームを編成して、チームで協力しつつ提供された課題の解決策をエビデンスに基づいて発案する。学生各人が、自分ごととして捉えた主体的な学修活動を、4年間一貫して実施していく。