就活生の約9割、就活で「非認知能力が必要」と実感【創英コーポレーション調べ】

　創英コーポレーションは、就職活動中で今年または来年卒業見込みの大学生300名を対象に実施した、就職活動と非認知能力に関する調査の結果を3月28日に発表した。同調査は2月に実施されている。

　調査対象者に、思考力や表現力、判断力などテストで数値化することが難しく、生きていくために必要な能力である「非認知能力」についてどれくらい知っているかを尋ねたところ、「知っていて、内容まで理解している」と「言葉を聞いたことがある程度」を合わせた割合は6割に達した。

　就活において、非認知能力が必要だと思うかを尋ねた質問では、「そう思う」（36.3％）と「やや思う」（50.0％）を合わせた割合が86.3％となった。

　就活は、頭のよさ（机上での学習）だけでは戦えないと感じたことがあるかを尋ねたところ、「そう思う」（50.7％）と「ややそう思う」（36.7％）を合わせた割合は87.4％だった。

　就活を通して、学生時代にやっておけばよかったと思うこととしては（複数回答）、「資格取得」がもっとも多く、以下「インターンシップ」「面接対策」が続いている。

　また、やっておけばよかったと思うことのうち、非認知能力にあたるものとしては「社会性（協調性やコミュニケーション力）」（74.3％）が最多となり、「持続力（あきらめない、粘り強さ）」（36.7％）がそれに続いた。

　就活において、社会性が必要だと感じた場面を尋ねた質問（複数回答）では、「個人面接」を挙げる回答がもっとも多い。

　就活において、持続力が必要だと感じた場面を尋ねたところ（複数回答）、「エントリーシートの記入」が最多となった。

　就職活動中に困ったことを尋ねた質問（複数回答）では、「面接での受け答え」がもっとも多く、以下「エントリーシートの記入」「自己PRできることが足りない」が続いている。

　就職活動で必要と感じた非認知能力について、何か対策をしているかを尋ねたところ、「している」が14.7％、「ややしている」が41.4％だったのに対して、「あまりしていない」は36.8％、「していない」は7.0％と、4割超が対策できていないことがわかった。

　今からでも、非認知能力を伸ばしたいと思うかを尋ねた質問では、「そう思う」（41.0％）と「ややそう思う」（48.3％）を合わせた割合が約9割に達している。