学情は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した、「面接」に関するアンケート調査の結果を2月20日に発表した。同調査は、学情が運営するダイレクトリクルーティングサイト「あさがくナビ2024」来訪者に対して2月9日に行われ、100名から有効回答を得ている。
調査対象者に、面接でアピールしたいことを尋ねたところ（複数回答）、「協調性」（69％）がもっとも多く、「コミュニケーション能力」（41％）、「論理的思考力」（24％）、「ストレス耐性」（23％）がそれに続いた。学生からは、「強みを活かして、どのように会社に貢献するか伝えられるようになりたい」「人事の方から、強みは会社に合わせるものではない。もし合わせているのであれば、その会社とマッチしていないということだと思って欲しいというお話をいただいたことがある。活躍できる企業と出会えるように、自分の強みを言語化したい」といった意見が寄せられている。
面接で自信を持って話せることを尋ねた質問（複数回答）では、「アルバイト・サークルなどの経験」（51％）が最多となり、「学生時代に力を入れたこと」（38％）、「学生時代に価値観が変化した経験」（27％）がそれに続いた。学生からは、「経験したことだけでなく、経験を通して得たことや学んだことをセットで伝えられるように意識したい」「経験から『得意なこと』や『どのような役割を担うことが多いか』を話せるように、自己分析を深めたい」といった意見が寄せられている。
逆質問で質問したいこととしては（複数回答）、「働く環境に関すること」（49％）がもっとも多く、「どのような社員が活躍しているか」（48％）、「会社が新入社員・若手社員に期待すること」（47％）がそれに続いた。
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