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24年卒の採用予定、「増やす」が「減らす」の5.7倍に──選考開始時期は「早める予定」が4割を超える【学情調査】

 学情は、企業・団体の人事担当者を対象に実施した、「2024年卒の採用予定」に関するアンケート調査の結果を、9月27日に発表した。同調査は9月7日~8日の期間に行われ、211名から有効回答を得ている。

 調査対象者に、2024年卒の採用予定数について尋ねたところ、「増やす」は20.7%で、「減らす」(3.6%)の5.7倍に達した。「並(2023年卒採用並)」(63.7%)という回答がもっとも多い。

 2024年卒の選考開始時期は、2023年卒と比較してどのような予定となるかを尋ねた質問では、「早める予定」が41.5%を占めた。

 2024年卒の選考開始時期としては、「2023年2月頃」(21.8%)が最多となり、「2023年1月頃」(20.6%)がそれに続いている。なお、広報解禁となる3月を待たずに、選考を開始する予定の企業は62.4%に達した。

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https://edtechzine.jp/article/detail/8193 2022/09/28 13:00

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