24年卒の採用予定、「増やす」が「減らす」の5.7倍に──選考開始時期は「早める予定」が4割を超える【学情調査】

　学情は、企業・団体の人事担当者を対象に実施した、「2024年卒の採用予定」に関するアンケート調査の結果を、9月27日に発表した。同調査は9月7日～8日の期間に行われ、211名から有効回答を得ている。

　調査対象者に、2024年卒の採用予定数について尋ねたところ、「増やす」は20.7％で、「減らす」（3.6％）の5.7倍に達した。「並（2023年卒採用並）」（63.7％）という回答がもっとも多い。

　2024年卒の選考開始時期は、2023年卒と比較してどのような予定となるかを尋ねた質問では、「早める予定」が41.5％を占めた。

　2024年卒の選考開始時期としては、「2023年2月頃」（21.8％）が最多となり、「2023年1月頃」（20.6％）がそれに続いている。なお、広報解禁となる3月を待たずに、選考を開始する予定の企業は62.4％に達した。