レバテックは、同社が運営するITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント「レバテックルーキー」が、エンジニアとして新卒入社を志望する2022年度卒および2023年度卒の学生を対象に実施した、企業の選び方調査の結果を12月2日に発表した。同調査は、9月1日～10月28日の期間に行われ、746名から有効回答を得ている。
本記事は、CodeZineニュースからの転載です（元記事）。
調査対象者に、企業選びで重視する点を尋ねたところ（複数回答）、「職場の雰囲気」（41.2％）を挙げる回答がもっとも多く、「給与」（34.0％）、「事業内容」（33.4％）、「業務内容」（31.8％）がそれに続いた。
印象のよかった企業や、選考を受けたいと思う企業の共通点としては（複数回答）、「社風がよい」（52.3％）が最多となり、以下「自己成長できる環境がある」（50.5％）、「人事やリクルーターの対応が親切でフレンドリー」（48.5％）が続いている。
企業選びにおいて、もっとも妥協できる条件を尋ねた質問（複数回答）では、「ネームバリュー」（46.8％）がもっとも多く、「会社の規模」（41.3％）、「勤務地」（24.0％）、「ミッション・ビジョンへの共感」（17.7％）、「残業時間」（17.0％）がそれに続いた。
企業選びで、安定と挑戦のどちらを重視するかでは、「どちらかというと安定」（40.2％）と「安定」（24.0％）を合わせた回答が64.2％に達している。一方で、3人に1人は挑戦を重視していることが明らかになった。
ITエンジニアとして就職活動を始める際に、困ったことや悩んだこととしては、「自分にマッチする本当の企業の見分け方がわからない」（41.0％）が最多となり、以下「企業探しが難しい、探し方がわからない」（38.5％）、「現状のプログラミングスキルで通過できる企業がわからない」（25.9％）が続いている。
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