
学校現場では、教員の長時間労働が深刻な問題となっています。2024年11月29日に発表された「学校現場の働き方改革に関する意識調査」[※]によると、教員の95.5%が平日に時間外労働をしており、1日4時間以上の時間外勤務がある教員の割合は15.3%というデータが示されています。これは前年の31.3%から減少したものの、依然として過酷な労働環境が続いていることを示しています。本記事では、教員のキャリア支援事業を展開し、毎月100名以上の教員の相談に乗る株式会社クジラボ代表の森實泰司氏に、学校の働き方改革の課題と解決策について話を伺いました。
この記事は参考になりましたか?
- 未来の学校現場考──教員のサステナブルな働き方を考える連載記事一覧
-
- 残業を当たり前にしない! 学校の働き方改革の鍵とは
- メンタルヘルスの危機──教員をストレスから守るために何ができるのか?
- キャリアを考える機会を通して教員も学校も輝く──持続可能な学校運営のために、管理職ができる...
- この記事の著者
-
津田 迪加(ツダ ユカ)
公立小学校教員を11年経験後、教育の現場で培ってきた傾聴スキルや言語化スキルを生かし、フリーランスライター・編集者として活動中。株式会社クジラボに2021年創業時より携わり、教員向けイベントの企画・運営も行う。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
この記事をシェア